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Référence: 231170744F

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Mise à jour le

Diplôme d'université égalité femmes-hommes - DU

Université Grenoble Alpes (UGA)

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

L'objectif principal du DU est de proposer d'acquérir des savoirs, des pratiques et des compétences dans le domaine de la promotion de l'égalité femmes-hommes et de la lutte contre les discriminations.



 

Programme

La formation est organisée en trois compétences spécifiques :
  • Identifier et questionner les problématiques relatives aux inégalités de genre et les discriminations afin d’établir un état des lieux de la situation au sein d'une organisation ;
  • Assurer la mise en place d’actions en faveur de l’égalité femmes-hommes et de la lutte contre les discriminations au sein d’organisations publiques, privées ou associatives ;
  • Élaborer des projets relatifs à l’égalité femmes- hommes et la lutte contre les discriminations au sein d’organisations publiques, privées ou associatives.
Les activités exercées en situations professionnelles et seront à acquérir sont les suivantes :
  • Identifier une problématique en mobilisant la notion de genre (égalité femmes-hommes)
  • Construire une démarche méthodologique opérationnelle intégrant la notion de genre
  • Mobiliser dans des démarches opérationnelles (diagnostic, projet, évaluation) les apports théoriques pluridisciplinaires relatifs à l'égalité femmes-hommes et à la lutte contre les discriminations.
  • Favoriser l'expression des connaissances et de savoirs sur les politiques, les dispositifs, les procédures relatives à l'égalité femmes- hommes et à la lutte contre les discriminations.
  • Établir un diagnostic de genre dans les organisations et dans les territoires.
  • Observer et analyser des situations individuelles et collectives d'inégalités femmes-hommes en contexte professionnel (collectivités, associations, entreprise).
  • Concevoir, coordonner des projets d'égalité femmes-hommes et de luttes contre les discriminations
  • Accompagner changement avec la dimension d'égalité femmes-hommes et à la lutte contre les discriminations dans les organisations
  • Développer des actions partenariales et des réseaux d'acteurs/actrices sur le thème de l'égalité femmes-hommes et de la lutte contre les discriminations
  • Coordonner des actions relatives à l'égalité femmes-hommes et à la lutte contre les discriminations
  • Élaborer, gérer et transmettre les outils incluant l'égalité femmes-hommes et la lutte contre les discriminations (diagnostic, indicateurs, plan d'action) dans la gestion des ressources humaines

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Les champs professionnels concernés
  • Formation et l'enseignement (conseillères d’éducation, personnel éducation nationale)
  • Collectivités territoriales, organismes publics, fédérations culturelles,  sportives et associations
  • Délégataires ; l’insertion sociale et professionnelle, l'orientation, le travail social (travail social), coordinateurs d’action sociale
  • Entreprises (ressources humaines)
  • Associations de lutte contre les discriminations et les violences faites aux femmes, collectivités territoriales, organismes publics, fédérations culturelles,  sportives et associations

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1502 : Développement des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Diplôme d'université égalité femmes-hommes - DU

  • au

    Université Grenoble Alpes (UGA)

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Grenoble (38)
    • Session terminée

    Formation professionnelle