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Conduire les entretiens "difficiles" en RH

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Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

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Objectifs

Définir et identifier les situations sensibles et les personnalités difficiles;Appréhender la dimension émotionnelle du contexte;Utiliser un mode de communication adapté à chaque situation;Anticiper les réactions face au changement;Conduire efficacement un entretien difficile;Gérer le déroulé et l'utilisation de techniques d'entretiens appropriées

Programme

Définir et identifier les situations sensibles et les personnalités difficiles;Appréhender la dimension émotionnelle du contexte;Utiliser un mode de communication adapté à chaque situation;Anticiper les réactions face au changement;Conduire efficacement un entretien difficile;Gérer le déroulé et l'utilisation de techniques d'entretiens appropriées

Certifications et métiers visés

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Résultats attendus

Maîtriser la conduite des entretiens "difficiles" en RH

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1502 : Développement des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Conduire les entretiens "difficiles" en RH

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    • Commune : Lyon 4e (69)

    Formation professionnelle