Coach Professionnel Niveau 1: Les fondamentaux du changement et de la relation humaine

• Intégrer les fondamentaux du coaching, de la communication et de la relation humaine.
• Accompagner des personnes dans leurs transitions de vie, leurs choix et leurs objectifs.
• Maîtriser les outils clés de la PNL, de l’AT et de la gestion émotionnelle pour lever blocages et conflits.
• Adopter une posture éthique et professionnelle à travers la pratique, la supervision et le contrat de coaching.

Module 1 : Base PNL 
(3 jours – 21h présentiel ou visio + 10h e-learning)

• Fondements de la PNL, origines, champs d’application
• Carte du monde, comportements et perception
• Structure de l’expérience subjective
• Rapport, synchronisation, reformulation, proxémie
• Feed-back constructif
• Définition d’objectifs en 5 étapes
• États internes, ancrage, associé/dissocié

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Module 2 : Technicien PNL
(28h présentiel ou visio + 15h e-learning)

• Positions de perception et intelligence relationnelle
• VAKOG, calibration, prédicats linguistiques
• Méta-modèle et langage de précision
• Critères, valeurs et motivation
• Recentrage, recadrage de sens et de contexte
• Métaprogrammes & Niveaux logiques (Dilts & Kramer)
• Désactivation d’ancre négative

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• Module 3 : Praticien PNL
• (12 jours – 96h en présentiel ou visio)
• État présent / État désiré
• Projet de vie & Vision alignée
• Modèle des Parties (dialogue entre parties, recadrage en 6 points , squash visuel)
• Marelle des croyances, changement avec submodalités
• Swish visuel, cadre de contraste
• Techniques avancées : double dissociation, traitement des traumas
• Stratégies mentales, TOTE, générateur de comportements nouveaux
   

Module 4 : Analyse Transactionnelle (AT)
(16h – présentiel ou visio)

• États du moi, positions de vie, structuration du temps
• Transactions, émotions, rackets, timbres
• Jeux psychologiques, triangle dramatique
• Scénario de vie et autonomie
• Contrat relationnel et posture du coach

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Module 5 : Le cadre du coaching professionnel
(1 journée – 7h en visio)

• Distinctions entre coach / thérapeute / consultant
• Éthique, posture, déontologie
• Construction d’un contrat de coaching

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