Chef d’équipe en arboriculture

• Professionnaliser les salariés en poste
• Permettre l'évolution de poste vers des fonctions d'encadrement
• Mise à niveau des connaissances et pratiques techniques en productions  arboricoles
• Développer ses compétences d'organisation et de gestion de chantiers arboricoles
• Développer ses aptitudes à communiquer avec une équipe de salariés
• Créer les conditions pour rendre le travail efficace avec un salarié ou une équipe

• Positionnement vis à vis des compétences en animation et gestion d'équipe. Mise à niveau technique et connaissance de l'entreprise. Présentation et description des principaux process de production mobilisant de la main d'oeuvre. Fonctions, rôles, responsabilités du responsable d'équipe
• Organiser et gérer un chantier en arboriculture fruitière. L'autorité et l'adaptation des comportements de management aux personnes et aux situations. L'organigramme et la règle hiérarchique. Former les saisonniers, organiser et gérer le travail de son équipe
• Se positionner, s'affirmer pour communiquer. L'expression orale pour se positionner clairement devant un groupe. La transmission d'une consigne, d'un objectif, d'une information. S'affirmer pour communiquer dans des situations difficiles de mangement

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