CAP ébéniste

Le titulaire du CAP "ébéniste" intervient sous la responsabilité du chef d'entreprise ou du chef d'atelier pour préparer, fabriquer et installer des ouvrages simples. Il doit être capable de réaliser tout ou partie des ouvrages en respectant des critères esthétiques et des contraintes liés aux techniques traditionnelles ou aux techniques actuelles de fabrication, de finition et d'installation. A partir du cahier des charge, il est amené à :

• identifier des caractéristiques esthétiques d'un ouvrage ;
• interpréter et compléter les dossiers techniques à partir de concepts et de normes ;
• réaliser les plans de tout ou partie d'un ouvrage ;
• respecter le planning de réalisation ;
• fabriquer les mobiliers et les agencements fixes ou mobiles intégrant des matériaux variés et réaliser la préparation de leur finition ;
• protéger et/ou conditionner des meubles d'agencement ;
• participer à l'installation des meubles d'agencement.

Le titulaire du CAP "ébéniste" doit s'intégrer dans une équipe de travail et, après quelques mois passés dans l'entreprise, développer son autonomie et montrer sa capacité à fabriquer et à participer à l'installation de tout ou partie d'un ouvrage en respectant les consignes données.

Bloc de compétences n°1 : Analyse stylistique et esthétique et proposition de solutions esthétiques et techniques (histoire de l'art et de l'ameublement, arts appliqués)

• Identifier, classer et hiérarchiser les informations esthétiques et stylistiques ;
• Identifier des données d'un cahier des charges ;
• Identifier les caractéristiques esthétiques, stylistiques et contextuelles d'un mobilier ou d'un agencement ;
• Identifier des contraintes esthétiques ;
• Traduire graphiquement des intentions esthétiques.

Bloc de compétences n°2 : Analyse de l'ouvrage et préparation de la fabrication

• Identifier, classer et interpréter les informations techniques ;
• Identifier les contraintes techniques ;
• Proposer et justifier les solutions techniques et esthétiques de réalisation ;
• Traduire graphiquement des solutions fonctionnelles et techniques ;
• Établir les quantitatifs de matériaux, d'éléments d'ornementation, de quincaillerie ;
• Établir des documents de fabrication.

Bloc de compétences n°3 : Fabrication et installation d'un mobilier

• Établir des documents de fabrication
• Organiser et mettre en sécurité son poste de travail
• Exécuter les tracés et les épures d'un ouvrage
• Préparer les matériaux, les éléments d'ornementation, la quincaillerie
• Installer et régler les outillages
• Effectuer les opérations manuelles et d'usinage sur machines conventionnelles ou à positionnement numérique
• Réaliser les opérations de plaquage
• Conduire les opérations de montage et de finition
• Conditionner et installer les ouvrages
• Effectuer des opérations d’entretien courant
• Communiquer avec les différents partenaires

Bloc de compétences n°4 : Prévention-santé-environnement

• Appliquer une méthode d’analyse d’une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d’une documentation
• Mettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de prévention
• Proposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l’environnement ou la consommation et argumenter un choix
• Communiquer à l’écrit et à l’oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adapté
• Agir face à une situation d’urgence

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