BTS comptabilité et gestion

L'objectif du BTS comptabilité et gestion est de former des comptables exerçant dans différents secteurs d'activité. L'étudiant apprend la gestion comptable des opérations commerciales permettant d'établir des documents commerciaux, de suivre les comptes clients-fournisseurs, les achats, les ventes et les stocks et à analyser les informations commerciales résultant des traitements comptables.
Il étudie le droit comptable, le droit du travail et le droit de la sécurité sociale. Il est capable de gérer les relations avec les salariés et les organismes sociaux notamment d'assurer la veille juridique nécessaire à l'application des obligation sociales, de participer à la gestion du personnel, d'établir les bulletins de paie et d'effectuer les formalités obligatoires auprès des organismes sociaux (URSAFF, Sécurité sociale, impôts etc.).
Il acquiert également des connaissances en droit fiscal, étudie l'organisation de l'administration fiscale, la classification des impôts et taxes, le régime fiscal de l'entreprise afin d'assurer la gestion fiscale et les relations avec l'administration. Il est ainsi capable de produire et d'analyser de l'information financière (préparation des comptes annuels, analyse des flux financiers, etc).
Il est formé à la gestion des immobilisations et des investissements (collecte des données, suivi comptable) et à la gestion de la trésorerie et du financement. Il apprend à mettre en œuvre différents modèles de calcul de coûts et à les analyser afin d'aider à la prise de décision.
Enfin, les connaissances acquises en informatique lui permettent de participer à la conception et à l'évolution du système d'information comptable et de gestion.

Culture Générale et Expression
Le programme de cette matière est commun à l'ensemble des BTS tertiaires. 
Anglais
La langue sera travaillée en s'appuyant sur la compréhension écrite de textes (articles de presse, documents provenant d'entreprise...) et l'expression orale.
Mathématiques appliquées
-Traitement de l'information chiffrée (proportions, évolutions...) ;
-Calcul des propositions et des prédicats ;
-Statistique descriptive 
-Analyse de phénomènes exponentiels (suites arithmétiques et géométriques, intérêts composés, fonctions affines...) ;
-Probabilités 
.Culture économique, managériale et juridique
-L'intégration de l'entreprise dans son environnement ;
-La régulation de l'activité économique ;
-L'organisation de l'activité de l'entreprise ;
-Limpact du numérique sur la vie de l'entreprise ;
-Les mutations du travail ;
-Les choix stratégiques de l'entreprise.

Les matières professionnelles du BTS CG  sont appelées « processus »  :
P1 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
-Comptabilité des achats et ventes 
-Rapprochements bancaires 
-Traitements des comptes bancaires 
-Opérations de règlements et traitements des effets de commerce 
-Immobilisations
P2 : Contrôle et production de l'information financière  
-Opérations d'inventaire 
-Traitement des provisions 
-Présentation des comptes annuels 
-Affectation du résultat 
-Initiation à la consolidation.
P3 : Gestion des obligations fiscales
-TVA (règles applicables, calculs, déclarations) 
-Détermination du résultat fiscal des sociétés BIC et des sociétés soumises à l'impôt sur les sociétés 
-Impôt sur le revenu 
P4 : Gestion des relations sociales
-Formalités d'embauche et de départ 
-Durée du travail (règles applicables, heures supplémentaires et complémentaires) 
-Congés payés, maladie, absence (règles et calculs) 
-Participation et intéressement.
P5 : Analyse et prévision de l'activité
-Calculs de coûts (méthode des coûts complets, méthode ABC, raisonnement marginal...) 
-Budgets 
-Tableau de bord 
-Analyse des écarts
.P6 : Analyse de la situation financière
-Capacité d'autofinancement 
-Soldes intermédiaires de gestion 
-Bilan fonctionnel 
-Tableau de financement
P7 : Fiabilisation de l'information et système d'information comptable
-Algorithmes 
-Veille informationnelle 
 

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