Assistant (e) de Direction des Ressources Humaines (DRH) 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Straformation

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

Consulter

Objectifs

De détenir le savoir-faire juridique nécessaire à une recherche optimale d'informations.
D’identifier les missions et les rôles des principaux partenaires internes et externes.
Gérer la formation et participer au recrutement.
Améliorer ses méthodes pour assurer la gestion du service au quotidien via une utilisation optimale du temps à disposition.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formation

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier	Lien vers la fiche du métier
M1604 : Assistanat de direction	Fiche métier - nouvel onglet
M1605 : Assistanat technique et administratif	Fiche métier - nouvel onglet
M1607 : Secrétariat	Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Assistant (e) de Direction des Ressources Humaines (DRH) 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Straformation

Organisation

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.

Durée

Durée totale	49 h

Modalités

Entrées permanentes	Oui
Rythme de formation	En discontinu Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget.
Modalités d'enseignement	Formation mixte