Assistant bibliothécaire : médiations numériques et culturelles

• La médiation et la valorisation des fonds par la mise en œuvre de projets de médiations numériques et culturelles et la communication : afin de valoriser les fonds de sa structure, l’assistant bibliothécaire définit une programmation culturelle, il propose ainsi des animations culturelles et numériques et développe des partenariats. A cette occasion, il s’appuie sur ses compétences de travail en équipe, de gestion de projet et de médiation. Les actions mises en œuvre sont variées : lecture à haute voix, accueil de classe, accueil d’auteurs, projets en lien avec l’éducation aux médias et à l’information par exemple. Il communique sur les réseaux sociaux, sur le blog de son établissement et sur son site internet, pour valoriser l’activité de la bibliothèque
• La gestion d’un fonds documentaire : l’assistant bibliothécaire met en œuvre la politique documentaire de son établissement, il développe les collections, les organise et participe à leur traitement en s’appuyant sur des outils professionnels. Il le valorise par la production de bibliographies qui nécessite des compétences en recherche documentaire
• L’accueil des publics : l’assistant bibliothécaire met en œuvre les techniques et procédures d’accueil des publics sur son lieu de travail. Il intègre une équipe d’accueil et renseigne efficacement sur son environnement et sur le fonds documentaire
• La gestion d’une structure documentaire : grâce à une bonne connaissance de son environnement et des publics, l’assistant bibliothécaire propose à sa tutelle ou à sa hiérarchie un positionnement pertinent de son service ou de sa structure, en adéquation avec ses orientations stratégiques. Il permet également un bon fonctionnement au quotidien de son service ou de sa structure. Il participe à l’accueil des publics et peut être amené à l’organiser
• Le management : l’assistant bibliothécaire travaille en équipe, gère et pilote des projets, il manage une équipe

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