Référence: 2212459F

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Mise à jour le

Amiante sous-section 4 personnel cumul de fonction - Formation préalable

HP Formation

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

  • Comprendre et appliquer les exigences des réglementations afférentes au risque amiante
  • Concevoir et organiser la démarche prévention du risque amiante
  • Mettre en œuvre les mesures de prévention retenues

Programme

  • Opérations spécifiques de l’activité exercée pouvant entraîner la libération de fibres d’amiante et les niveaux d’exposition et d’empoussièrement induits
  • Procédures adaptées aux interventions sur des matériaux contenant de l’amiante : définition et/ou application et/ou transmission et contrôles
  • Principes généraux de ventilation et de captage des poussières à la source : définition et/ou application et/ou transmission et contrôles
  • Lien et cohérence entre les résultats de l’évaluation des risques et l’établissement d’un mode opératoire : rédaction et/ou application et/ou transmission et contrôles

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formation

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
F1204 : Qualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP Fiche métier - nouvel onglet
I1503 : Intervention en milieux et produits nocifs Fiche métier - nouvel onglet

2 sessions : Amiante sous-section 4 personnel cumul de fonction - Formation préalable

  • au

    HP Formation

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Béligneux (01)

    Formation professionnelle

  • au

    HP Formation

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Pierrelatte (26)

    Formation professionnelle