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Date limite d'inscription 30 décembre 2026
Absup
- Commune : Lyon 3e (69)
Référence: 241246797F
/Mise à jour le
Affirmer son leadership en management
Absup
Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique
Objectifs
Favoriser un contact de proximité avec chacun, Améliorer la coopération avec son équipe en créant des relations de confiance, Mieux se connaitre et prendre de l’assurance dans son rôle de leader, Être opérationnel professionnellement juste après la formation
Programme
1 – Incorporer le leadership dans son activité
Assimiler des qualités fortes de leader
Comprendre ce qu’attendent les collaborateurs d’un leader et répondre à leurs attentes
Eclairer ses collaborateurs sur la notion de leadership
Clarifier le leadership et sa proximité avec le management
2 – Apprendre à mieux de connaitre soi-même et son équipe
Etablir et accepter des feedbacks
Evaluer les comportements individuels et collectifs
Être attentif à l’image que l’on renvoie aux autres
Estimer ses comportements personnels en relation
3 – Assurer un leadership efficace
Ne pas redouter la communication et le dialogue
Encourager des approches pertinentes et constructives
Maintenir un bon niveau de contrôle
4 – Prendre l’initiative de l’action et stimuler des défis
Aller aux devants des défis
Anticiper les attentes et les objectifs
Renforcer la motivation dans l’atteinte de chaque objectif
Opter pour une stratégie d’objectifs : fixer des buts pertinents, précis et réalisables dans le but d’obtenir les résultats espérés
Savoir établir des choix appropriés à chaque situation
Assimiler des qualités fortes de leader
Comprendre ce qu’attendent les collaborateurs d’un leader et répondre à leurs attentes
Eclairer ses collaborateurs sur la notion de leadership
Clarifier le leadership et sa proximité avec le management
2 – Apprendre à mieux de connaitre soi-même et son équipe
Etablir et accepter des feedbacks
Evaluer les comportements individuels et collectifs
Être attentif à l’image que l’on renvoie aux autres
Estimer ses comportements personnels en relation
3 – Assurer un leadership efficace
Ne pas redouter la communication et le dialogue
Encourager des approches pertinentes et constructives
Maintenir un bon niveau de contrôle
4 – Prendre l’initiative de l’action et stimuler des défis
Aller aux devants des défis
Anticiper les attentes et les objectifs
Renforcer la motivation dans l’atteinte de chaque objectif
Opter pour une stratégie d’objectifs : fixer des buts pertinents, précis et réalisables dans le but d’obtenir les résultats espérés
Savoir établir des choix appropriés à chaque situation
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attestation de fin de formation
25 sessions : Affirmer son leadership en management
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Date limite d'inscription 10 janvier 2025
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- Commune : Lyon 3e (69)
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Date limite d'inscription 24 janvier 2025
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Date limite d'inscription 07 février 2025
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- Commune : Lyon 3e (69)
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Date limite d'inscription 21 février 2025
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Date limite d'inscription 07 mars 2025
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Date limite d'inscription 21 mars 2025
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Date limite d'inscription 04 avril 2025
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- Commune : Lyon 3e (69)
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Date limite d'inscription 18 avril 2025
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- Commune : Lyon 3e (69)
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Date limite d'inscription 09 mai 2025
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- Commune : Lyon 3e (69)
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Date limite d'inscription 16 mai 2025
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- Commune : Lyon 3e (69)
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Date limite d'inscription 30 mai 2025
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Date limite d'inscription 20 juin 2025
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Date limite d'inscription 04 juillet 2025
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Date limite d'inscription 18 juillet 2025
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Date limite d'inscription 01 août 2025
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Date limite d'inscription 22 août 2025
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Date limite d'inscription 05 septembre 2025
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Date limite d'inscription 19 septembre 2025
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Date limite d'inscription 10 octobre 2025
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Date limite d'inscription 24 octobre 2025
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Date limite d'inscription 31 octobre 2025
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Date limite d'inscription 21 novembre 2025
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Date limite d'inscription 05 décembre 2025
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Date limite d'inscription 12 décembre 2025
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