Actualité de la formation et de la réforme

 

• Intégrer dans son activité l’actualité récente de la formation professionnelle
• Acquérir une vision actualisée du système de formation professionnelle
• Identifier les opportunités de développement de votre activité de formation dans ce nouveau paysage

ACCUEIL ET TOUR DE TABLE

LE PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
• S’approprier les composantes d’un nouveau système de formation en entreprise
• Les obligations de l’employeur et les obligations du salarié
• Processus et contenu du plan
• Identifier les opportunités pour enrichir le plan

LE DISPOSITIF CPF
• Processus du CPF et décryptage des derniers aménagements
• Modalités de financement et abondements (CPF monétisé et CPF de transition)
• Création de compte CPF entreprise et organismes de formation
• Intelligence économique et échanges de bonnes pratiques entre pairs

SITUER L’ORGANISATION DU SYSTEME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
• La gouvernance : France Compétences et Caisse des dépôts
• Le nouveau rôle des OPCO
• Les différents dispositifs pour accompagner la formation des salariés
• Les dispositifs d’alternance et le nouveau système de la Pro-A
• Les dispositifs d’accompagnements

EVALUATION FINALE

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.