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Date limite d'inscription 31 décembre 2026
Form@cco
- Commune : Grenoble (38)
Référence: 251256804F
/Mise à jour le
Accueillir et intégrer un salarié en situation de handicap psychique
Form@cco
Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique
Objectifs
• Comprendre et faire évoluer ses représentations sur le handicap psychique
• Mobiliser les ressources internes et externes pour adapter/aménager le poste
• Faciliter l’accueil, l’intégration et le maintien dans l’emploi
• Anticiper et gérer les situations sensibles
• Mobiliser les ressources internes et externes pour adapter/aménager le poste
• Faciliter l’accueil, l’intégration et le maintien dans l’emploi
• Anticiper et gérer les situations sensibles
Programme
Module 1 : Comprendre le handicap psychique
• Les représentations du handicap psychique
• Définition
• Les conséquences professionnelles
• Les besoins de compensation
• Les aménagements/adaptations possibles
Module 2 : Accueillir et intégrer
• Préparer l’arrivée, l’accueil
• Situer et présenter le poste de travail
• « Intégrer sans stigmatiser » : les bonnes pratiques pour une intégration inclusive
• Le tutorat : missions, conditions, financements possibles…
Module 3 : Favoriser l’inclusion et le maintien durable dans l’emploi
• Posture et techniques de communication adaptées
• Gestion des interactions et prévention des situations difficiles
• Les points de vigilance et les leviers pour (ré)agir de manière appropriée
• La mobilisation des ressources internes et externes
• Stratégie pour favoriser l’inclusion durable
• Les représentations du handicap psychique
• Définition
• Les conséquences professionnelles
• Les besoins de compensation
• Les aménagements/adaptations possibles
Module 2 : Accueillir et intégrer
• Préparer l’arrivée, l’accueil
• Situer et présenter le poste de travail
• « Intégrer sans stigmatiser » : les bonnes pratiques pour une intégration inclusive
• Le tutorat : missions, conditions, financements possibles…
Module 3 : Favoriser l’inclusion et le maintien durable dans l’emploi
• Posture et techniques de communication adaptées
• Gestion des interactions et prévention des situations difficiles
• Les points de vigilance et les leviers pour (ré)agir de manière appropriée
• La mobilisation des ressources internes et externes
• Stratégie pour favoriser l’inclusion durable
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
4 sessions : Accueillir et intégrer un salarié en situation de handicap psychique
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Date limite d'inscription 19 juin 2025
Form@cco
- Commune : Grenoble (38)
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Date limite d'inscription 04 septembre 2025
Form@cco
- Commune : Grenoble (38)
-
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Date limite d'inscription 22 avril 2025
Form@cco
- Commune : Grenoble (38)
- Session terminée
