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Référence: 241216880F

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Mise à jour le

Accompagner le changement

Synerteam

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Anticiper les comportements et adapter sa posture managériale en situation de changement

Programme

Comprendre les comportements face au changement
Les phases de changements
Les signaux annonciateurs de résistance

Adopter une posture de management adaptée
Typologie et origine des résistances
Actionner les leviers d’action

Maîtriser les sphères de communication
Construire une communication facilitatrice
Structurer les niveaux de communication

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Connaître les différentes phases de changement, identifier les signaux annonciateurs, anticiper les comportements
Analyser la situation de changement, la raccorder à une des phases du cycle du changement et adapter son comportement de manager en réponse
Construire et déployer un plan de communication pour accompagner le changement, Adapter sa communication à chaque sphère

 

1 session : Accompagner le changement

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    Synerteam

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    • Commune : Vienne (38)

    Formation professionnelle