ACCOMPAGNEMENT MODULAIRE - Repérage : rapprochement avec instituts spécialisés et partenaires accueillant des personnes en situation de handicap dans l'Ain (centres de formation, d'accueil, d'accompagnement comme la plateforme 360...) 1.2 Sensibilisation des publics et présentation de l'accompagnement sous forme de "Rendez-Vous de l'Artisanat", informations collectives suivies d'un entretien individuel pour définir les besoins et le arcours 1.3. Accompagnement sous forme d'un atelier au choix selon les besoins : 1.3.1 "Mieux se connaitre avec des tests d'aptitudes psychotechniques, centres d'intérêt, ses points forts et faibles..." 1.3.2; "Se présenter et se valoriser en entreprise" parler de son handicap et de ses atouts... 1.3.3. "Réussir et capitaliser sur ses immersions professionnelles" 2) MISE EN RELATION BENEFICIAIRES ENTREPRISES (1J par bénéficiaire): 2.1 Création d'un réseau d'entreprises partenaires sensibilisées en amont au handicap et à la formation / insertion 2.1.1 incitées à participer aux formations "Tutorat et Handicap" 2.1.2 Initiées à la mise en place de FEST (Formaiton en Situation de Travail) au sein de leur entreprise pour répondre à leurs besoins 2.2 Mise en relation accompagnées pour au choix selon le besoin: un parrainage, un stage de découverte pendant les vacances scolaires, une PMSMP, une offre d'apprentissage via notre bourse 3) SUIVI (1,5 j par bénéficiaire) : 3.1 sous forme d'appel téléphonique/visio/visite en milieu et fin d'immersion pour: les parrainages, les stages, les PMSMP, les débuts d'apprentissage (avec assistance au contrat, montage d'aides pour l'entreprise si nécessaire...). Ou sous forme d'un ou 2 entretiens réflexifs dans le cas d'une FEST. 3.2 Etude d'empact 1 à 2 mois après et préconisation d'un plan d'action pour le bénéficiaire. - 2 hMISE EN RELATION BENEFICIAIRES ENTREPRISES - Création d'un réseau d'entreprises partenaires sensibilisées en amont au handicap et à la formation / insertion 2.1.1 incitées à participer aux formations "Tutorat et Handicap" 2.1.2 Initiées à la mise en place de FEST (Formaiton en Situation de Travail) au sein de leur entreprise pour répondre à leurs besoins 2.2 Mise en relation accompagnées pour au choix selon le besoin: un parrainage, un stage de découverte pendant les vacances scolaires, une PMSMP, une offre d'apprentissage via notre bourse - 1 hSUIVI - sous forme d'appel téléphonique/visio/visite en milieu et fin d'immersion pour: les parrainages, les stages, les PMSMP, les débuts d'apprentissage (avec assistance au contrat, montage d'aides pour l'e
