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Référence: 241200045F

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Mise à jour le

Accompagnement à la création et reprise d'entreprise

Création ou reprise d'entreprise

Sprint Formation

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

La formation "Accompagnement à la création et reprise d'entreprise" vise à doter les futurs entrepreneurs des compétences, connaissances, et outils essentiels pour développer une posture entrepreneuriale affirmée, concevoir un projet d'entreprise viable, maîtriser les stratégies de communication et de vente, naviguer efficacement dans l'environnement juridique et financier, et réussir la création ou la reprise d'une entreprise.

Programme

  • Sprint 1 : Fonctionnement de la formation : 1 heure
  • Sprint 2 : Devenir entrepreneur : 4 heures
  • Sprint 3 : L'idée, le projet : 3 heures
  • Sprint 4 : Définir son terrain de jeu : 4 heures
  • Sprint 5 : Le business Model : 5 heures
  • Sprint 6 : Communiquer sur l'offre : 7 heures
  • Sprint 7 : Savoir vendre : 6 heures
  • Sprint 8 : Les moyens d'entreprise : 6 heures
  • Sprint 9 : Manager et fédérer vos équipes : 5 heures
  • Sprint 10 : Le cadre juridique, fiscal et social : 5 heures
  • Sprint 11 : Prévisionnel et gestion financière : 5 heures
  • Sprint 12 : Passez à l'action : 4 heures
  • Sprint 13 : Reprendre une entreprise : les étapes : 7 heures
  • Mentorat : 6 heures d'accompagnement à la réalisation du projet entrepreneurial

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

  • Acquisition d'une posture entrepreneuriale solide : Les participants auront intégré les qualités, attitudes, et compétences clés nécessaires à un entrepreneur réussi, se montrant capables d'initiative, de prise de risque calculée, et d'adaptabilité.
  • Validation d'une idée d'entreprise : Ils seront en mesure de trouver, formuler, et valider une idée de projet d'entreprise innovante et viable, en assurant son alignement avec leurs motivations personnelles, compétences, et objectifs de vie.
  • Analyse de marché approfondie : Les futurs entrepreneurs sauront conduire une analyse de marché précise, identifier une proposition de valeur unique, et définir leur segment de clientèle cible.
  • Développement d'un business model robuste : Ils auront acquis les compétences pour construire et ajuster un modèle d'affaires efficace, capable de générer de la valeur et de s'adapter aux évolutions du marché.
  • Stratégies de communication et de vente maîtrisées : Les participants auront développé des stratégies de communication et de vente pertinentes, leur permettant de promouvoir efficacement leur offre, d'attirer et fidéliser la clientèle.
  • Gestion opérationnelle et stratégique assurée : Ils disposeront des outils et connaissances nécessaires pour mettre en place les moyens opérationnels de l'entreprise, incluant la gestion des ressources, le choix technologique, et la mise en place d'une structure éthique et durable.
  • Capacités de leadership et de management : Les futurs dirigeants auront développé des compétences de management et de leadership, leur permettant de construire, motiver, et gérer une équipe performante.
  • Compréhension de l'environnement juridique et fiscal : Ils posséderont une connaissance approfondie du cadre juridique, fiscal, et social entourant l'entrepreneuriat, leur permettant de naviguer avec assurance dans les aspects administratifs et légaux de la création ou reprise d'entreprise.
  • Planification financière et gestion de la rentabilité : Les participants seront capables de réaliser une planification financière précise, d'évaluer la rentabilité de leur projet, et de mettre en place les ressources nécessaires pour le lancement et le développement de leur entreprise.
  • Mise en œuvre concrète du projet : Les participants seront prêts à passer à l'action, avec toutes les compétences et le plan nécessaire pour rédiger un business plan solide, préparer et réaliser la création ou la reprise d'une entreprise de manière efficace.

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Accompagnement à la création et reprise d'entreprise

  • au

    Date limite d'inscription 31 décembre 2025

    Sprint Formation

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    • Distanciel

    Formation professionnelle