Mise à jour le
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Contactez un conseiller
ConsulterLa VAE permet de faire reconnaître officiellement les compétences acquises et d'obtenir un diplôme, un titre ou une certification en adéquation avec son expérience, sans avoir à suivre nécessairement une formation.
Situation(s)
- En recherche d'emploi de tout âge
- Salarié du privé de tout âge
- Agent et contractuel de la fonction publique de tout âge
- En emploi non salarié de tout âge
Description
Le financement de la VAE dépend du statut du candidat, il est possible :
- par la mobilisation du CPF
- par France Travail (demandeurs d'emploi)
- par un OPCO
- par l'employeur
Aucune prescription n’est nécessaire : la VAE est une démarche individuelle du candidat vis-à-vis du certificateur (autorité qui délivre la certification).
La démarche VAE comprend plusieurs étapes, dont 2 obligatoires :
- L'information et le conseil en VAE
- La recevabilité (obligatoire)
- La préparation de la validation (accompagnement à la VAE)
- Le jury de validation (obligatoire)
- Le parcours de validation si validation partielle
En savoir plus sur :
- Le site Via Compétences
- Les valideurs en Auvergne-Rhône-Alpes
Peut prétendre à la Validation des Acquis de son Expérience toute personne quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation et qui justifie d'une expérience d'au moins 1 an avec la certification visée.
--->>> Liste exhaustive des publics et les possibilités de financement, site Vae.gouv.fr
Les activités réalisées en formation en milieu professionnel, peuvent être prises en compte au titre de l’expérience requise.La durée de ces périodes doivent représenter moins de la moitié de la durée des activités prises en compte.
Il s’agit notamment de :
- la période de formation en milieu professionnel (PFMP) ou le stage pratique d’une formation diplômante ;
- la période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) ;
- la préparation opérationnelle à l’emploi (POE) ;
- la période de formation pratique en milieu professionnel du contrat d’apprentissage, de contrat du professionnalisation ou du contrat unique d’insertion (CUI).