Mise à jour le
Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Contactez un conseiller
ConsulterDispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation et ses projets professionnels.
Situation(s)
- Jeune non scolarisé mineur de 16 à 25 ans
- Jeune non scolarisé majeur de 18 à 25 ans
- En recherche d'emploi de tout âge
- Salarié du privé de tout âge
- Agent et contractuel de la fonction publique de tout âge
- En emploi non salarié de tout âge
Description
L’offre de service du CEP se structure en 2 niveaux d’intervention :
- Premier niveau de conseil : un accueil individualisé et adapté aux besoins de la personne
- Second niveau du conseil : un accompagnement personnalisé
Ces différents niveaux de service n’ont pas vocation à être tous mis en œuvre systématiquement. Cela dépend des besoins du bénéficiaire et de son degré d’autonomie.
Pour les demandeurs d'emploi, ce service est assuré par des opérateurs nationaux :
- France Travail
- Apec
- Missions locales
- Cap emploi
Pour les salariés, ce sont des opérateurs régionaux, sélectionnés par France Compétences suite à un appel d'offres, qui mettent en oeuvre le CEP pour les actifs occupés.
En Auvergne-Rhône-Alpes, c'est le Réseau EVA Auvergne-Rhône-Alpes, groupement piloté par le CIBC Auvergne-Rhône-Alpes et mandaté par France compétences pour délivrer le conseil en évolution professionnelle des actifs occupés.
Sont concernées toutes les personnes engagées dans la vie active et tout au long de leur parcours professionnel :
- personnes en recherche d'emploi,
- salariés du secteur privé,
- travailleurs indépendants,
- artisans,
- professions libérales,
- auto-entrepreneurs,
- ...