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Bilan de compétences dans la fonction publique
Les agents et contractuels des trois fonctions publiques, justifiant d'une certaine ancienneté, peuvent bénéficier d'un congé rémunéré pour réaliser un bilan de compétences. Ce bilan a pour objet d'analyser leurs compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.
Situation(s)
- Agent et contractuel de la fonction publique de tout âge
Description
Chaque fonction publique a des spécificités concernant la demande par l'agent d'un bilan de compétences.
A consulter :
- Bilan de compétences dans la fonction publique d'Etat
- Bilan de compétences dans la fonction publique Territoriale
- Bilan de compétences dans la fonction publique Hospitalière