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Bilan de compétences dans la fonction publique

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Les agents et contractuels des trois fonctions publiques, justifiant d'une certaine ancienneté, peuvent bénéficier d'un congé rémunéré pour réaliser un bilan de compétences. Ce bilan a pour objet d'analyser leurs compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.

Pour qui ?

  • Agent et contractuel de la fonction publique de tout âge

Pourquoi ? Comment ?

Chaque fonction publique a des spécificités concernant la demande par l'agent d'un bilan de compétences.

A consulter :

 

Pour en savoir plus

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