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Bilan de compétences dans la fonction publique

Les agents et contractuels des trois fonctions publiques, justifiant d'une certaine ancienneté, peuvent bénéficier d'un congé rémunéré pour réaliser un bilan de compétences. Ce bilan a pour objet d'analyser leurs compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel.

Situation(s)

  • Agent et contractuel de la fonction publique de tout âge

Description

Chaque fonction publique a des spécificités concernant la demande par l'agent d'un bilan de compétences.

A consulter :

 

Pour en savoir plus

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