Validation des acquis de l’expérience (VAE) : un congé de 48 heures
Le congé VAE à destination des salariés candidats passe de 24 à 48 heures.
Un congé VAE de 48 heures
Jusqu’ici, tout candidat pouvait profiter d’un congé de 24 heures dans le cadre de son parcours à la validation des acquis de l’expérience (VAE). La durée de ce congé vient d’être multipliée par 2 par le décret n°2024-332 du 10 avril 2024, le portant ainsi à 48 heures. Objectif : permettre aux salariés de mieux préparer leur dossier et leur passage devant le jury VAE.
Ce décret simplifie également les modalités de composition du jury VAE en charge d’étudier le dossier de chaque candidat, à savoir « au moins deux personnes, dont au moins une personne qualifiée au titre de la certification visée ».
Pour aller plus loin : Validation – Le jury VAE évalue vos compétences
La VAE, pourquoi pas moi ?
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